Sztab dyskusja-luźne sugestie
Cytat z Arbomaniak data 2023-03-19, 21:29:26Jak widzę działanie poszczególnych członków sztabu? Niektóre zależności wspomniane przeze mnie już istnieją albo domyślam się ,że istnieją .Pozwólcie lecz, że podywaguje na ich temat
Marketingowiec im wyższy poziom zatrudnionego pracownika tym procentowo wyższy kontrakt sponsorski jaki jesteśmy w stanie wynegocjować na sezon. Wprowadzić stałą bez względu na ligę przypisaną właśnie do ilości gwiazdek i powiększającą kwotę kontraktu o taką właśnie wartość .Plus oczywiście kwota bazowa( tak jak jest teraz współczynnik lig 1-2-3-reszta).
Rzecznik prasowy Tu widzę wpływ na reputację klubu która wpływa na frekwencję.(reputacja osobny temat do dyskusji)
Spiker każda gwiazdka powinna mieć stałą wartość % i powiększać podstawową pule kibiców obecnych na meczu (Inną kwestią jest pojęcie podstawowej puli kibiców)
Fizjoterapeuta wpływ na redukcję zmęczenia w znaczący sposób tak by np. + % do leczenia kontuzji
Jakość fizjo
Czas przywrócenia 1 jednostki zmęczenia
1 gw
6h
2 gw
5h
3 gw.
4h
4 gw
3h
5 gw
2h
Bądź opcja Odnowy jak dotychczas.
Psycholog Wpływ na morale zespołu i co za tym idzie na jego ducha im wyższy mamy poziom tym wolniej spada morale też widzę tu % udziały zależne od gwiazdek
Lekarz Schematycznie im lepszy tym szybszy powrót do zdrowia
Trener To samo co wyżej % wpływ na przyrosty
Skaut kazda gwiazdka to prawdopodobieństwo wylosowania przez niego określonych talentów
Np.wg poniższej tabeli Oczywiście nie dokładnie tak ale w tej tendencji(wartości są dość przemyślane)
Gwiazdka/talent
1gw
2gw
3gw
4gw
5gw
1
37
1
1
1
1
2
22
1
1
1
1
3
14
37
1
1
1
4
9
22
3
3
3
5
7
14
37
5
5
6
5
9
22
7
7
7
3
7
14
37
9
8
1
5
9
22
37
9
1
3
7
14
22
10
1
1
5
9
14
Toromistrz w zależności od jakości specjalisty tor zostanie przygotowany w określonym czasie np. 1 gwiazdka ogarnie tor po 1h ,2 gwiazdkowy w 48min 3 gwiazdkowy w 36min …….a 5 gwiazdkowy w 12minut. Lub opcja za S.C. dostępna tylko przy 5 gwiazdkowym „wykonaj natychmiast”
Mechanik im wyższy poziom tym wyższy relatywnie wpływ na możliwości osiągów sprzętu czyli np. tylko mechanik 5 gwiazdkowy wyciągnie max z danego moto reszta adekwatnie do poziomu mniej.np Gepard przy mechaniku 1gwiazdkowym bedzie miał moc 121% .Im wyzszy poziom tym wieksza szansa na naprawe moto podczas meczu.
Widzę też opcję posiadania Kierownika parku maszyn którego poziom wpływałby na możliwości przydzielania moto do zawodów np.
1 gwiazdkowy pozwoliłby na posiadanie w trakcie meczu tylko 2 i blokowałby możliwość przydzielania moto do zawodów, z automatu motory byłyby tylko na „wszystkie” w przypadku większej ilości moto zawodnik bierze 2 losowe
Nieudolny kierownik wiec dużo przypadku
2 gwiazdkowy 2 moto na mecz odblokowana opcja przydzielania
Kierownik rozróżnia motory,brawa dla Niego
3 gwiazdkowy 3 moto na mecz gdy jesteś gospodarzem 2na wyjazdy
Kierownik po kursie z ergonomii jest w stanie we własnym parku maszyn wygospodarować miejsce na 3 moto
4 gwiazdkowy 3moto na mecz gospodarz nieważny
Kierownik ogarnia logistycznie wynajem bądź zakup lawety.Jest niesamowity
5 gwiazdkowy dowolna ilość moto na mecz
Kierownik mistrz logistyki i ergonomii dla niego park maszyn jest z gumy a lawety sczepia jak wagony;)
Najważniejsze jednak są ..podwyżki trzeba co najmniej jedno zero dodać i zamiast 15tys kwota 150tys(inflacja szaleje) powinna co tydzień widnieć na przelewie dla najlepszych specjalistów.
Tyle ode mnie bardziej rzucam temat pod dyskusje lub wymuszam uchylenie rąbka z pomysłów Ekipy;)
Jak widzę działanie poszczególnych członków sztabu? Niektóre zależności wspomniane przeze mnie już istnieją albo domyślam się ,że istnieją .Pozwólcie lecz, że podywaguje na ich temat
Marketingowiec im wyższy poziom zatrudnionego pracownika tym procentowo wyższy kontrakt sponsorski jaki jesteśmy w stanie wynegocjować na sezon. Wprowadzić stałą bez względu na ligę przypisaną właśnie do ilości gwiazdek i powiększającą kwotę kontraktu o taką właśnie wartość .Plus oczywiście kwota bazowa( tak jak jest teraz współczynnik lig 1-2-3-reszta).
Rzecznik prasowy Tu widzę wpływ na reputację klubu która wpływa na frekwencję.(reputacja osobny temat do dyskusji)
Spiker każda gwiazdka powinna mieć stałą wartość % i powiększać podstawową pule kibiców obecnych na meczu (Inną kwestią jest pojęcie podstawowej puli kibiców)
Fizjoterapeuta wpływ na redukcję zmęczenia w znaczący sposób tak by np. + % do leczenia kontuzji
|
Jakość fizjo |
Czas przywrócenia 1 jednostki zmęczenia |
|
1 gw |
6h |
|
2 gw |
5h |
|
3 gw. |
4h |
|
4 gw |
3h |
|
5 gw |
2h |
Bądź opcja Odnowy jak dotychczas.
Psycholog Wpływ na morale zespołu i co za tym idzie na jego ducha im wyższy mamy poziom tym wolniej spada morale też widzę tu % udziały zależne od gwiazdek
Lekarz Schematycznie im lepszy tym szybszy powrót do zdrowia
Trener To samo co wyżej % wpływ na przyrosty
Skaut kazda gwiazdka to prawdopodobieństwo wylosowania przez niego określonych talentów
Np.wg poniższej tabeli Oczywiście nie dokładnie tak ale w tej tendencji(wartości są dość przemyślane)
|
Gwiazdka/talent |
1gw |
2gw |
3gw |
4gw |
5gw |
|
1 |
37 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
2 |
22 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
3 |
14 |
37 |
1 |
1 |
1 |
|
4 |
9 |
22 |
3 |
3 |
3 |
|
5 |
7 |
14 |
37 |
5 |
5 |
|
6 |
5 |
9 |
22 |
7 |
7 |
|
7 |
3 |
7 |
14 |
37 |
9 |
|
8 |
1 |
5 |
9 |
22 |
37 |
|
9 |
1 |
3 |
7 |
14 |
22 |
|
10 |
1 |
1 |
5 |
9 |
14 |
Toromistrz w zależności od jakości specjalisty tor zostanie przygotowany w określonym czasie np. 1 gwiazdka ogarnie tor po 1h ,2 gwiazdkowy w 48min 3 gwiazdkowy w 36min …….a 5 gwiazdkowy w 12minut. Lub opcja za S.C. dostępna tylko przy 5 gwiazdkowym „wykonaj natychmiast”
Mechanik im wyższy poziom tym wyższy relatywnie wpływ na możliwości osiągów sprzętu czyli np. tylko mechanik 5 gwiazdkowy wyciągnie max z danego moto reszta adekwatnie do poziomu mniej.np Gepard przy mechaniku 1gwiazdkowym bedzie miał moc 121% .Im wyzszy poziom tym wieksza szansa na naprawe moto podczas meczu.
Widzę też opcję posiadania Kierownika parku maszyn którego poziom wpływałby na możliwości przydzielania moto do zawodów np.
1 gwiazdkowy pozwoliłby na posiadanie w trakcie meczu tylko 2 i blokowałby możliwość przydzielania moto do zawodów, z automatu motory byłyby tylko na „wszystkie” w przypadku większej ilości moto zawodnik bierze 2 losowe
Nieudolny kierownik wiec dużo przypadku
2 gwiazdkowy 2 moto na mecz odblokowana opcja przydzielania
Kierownik rozróżnia motory,brawa dla Niego
3 gwiazdkowy 3 moto na mecz gdy jesteś gospodarzem 2na wyjazdy
Kierownik po kursie z ergonomii jest w stanie we własnym parku maszyn wygospodarować miejsce na 3 moto
4 gwiazdkowy 3moto na mecz gospodarz nieważny
Kierownik ogarnia logistycznie wynajem bądź zakup lawety.Jest niesamowity
5 gwiazdkowy dowolna ilość moto na mecz
Kierownik mistrz logistyki i ergonomii dla niego park maszyn jest z gumy a lawety sczepia jak wagony;)
Najważniejsze jednak są ..podwyżki trzeba co najmniej jedno zero dodać i zamiast 15tys kwota 150tys(inflacja szaleje) powinna co tydzień widnieć na przelewie dla najlepszych specjalistów.
Tyle ode mnie bardziej rzucam temat pod dyskusje lub wymuszam uchylenie rąbka z pomysłów Ekipy;)
Cytat z Blackboy data 2023-03-19, 21:42:41Ja bym jeszcze dodał do rozważenia skauta, który ma dość szczególną funkcję i bardzo istotną. Może od poziomu gwiazdek powinno również zależeć to co widzimy o adepcie ale i również o zawodniku z LT, im wyższy poziom tym więcej informacji o jego umiejętnościach i cechach widzimy. Teraz w zasadzie wystarczy adepta dodać i widzimy wszystko, jak nam nie spasuje to go od razu zwalniamy….za darmo. Na LT widzimy 13 głównych parametrów zawodnika od razu, a może by warto też to uzależnić od gwiazdek i dodać widoczność formy i morale, na najwyższym poziomie.
Zgadzam się co do kosztów, powinny one być wyższe za pracownika, tak aby jednak zastanowić się nad tym ile gwiazdek mu dać, a nie 5 z automatu
Ogólnie to ja bym chętnie rozbudował tego pracownika, ale za dużo pisania 🙂
Ja bym jeszcze dodał do rozważenia skauta, który ma dość szczególną funkcję i bardzo istotną. Może od poziomu gwiazdek powinno również zależeć to co widzimy o adepcie ale i również o zawodniku z LT, im wyższy poziom tym więcej informacji o jego umiejętnościach i cechach widzimy. Teraz w zasadzie wystarczy adepta dodać i widzimy wszystko, jak nam nie spasuje to go od razu zwalniamy….za darmo. Na LT widzimy 13 głównych parametrów zawodnika od razu, a może by warto też to uzależnić od gwiazdek i dodać widoczność formy i morale, na najwyższym poziomie.
Zgadzam się co do kosztów, powinny one być wyższe za pracownika, tak aby jednak zastanowić się nad tym ile gwiazdek mu dać, a nie 5 z automatu
Ogólnie to ja bym chętnie rozbudował tego pracownika, ale za dużo pisania 🙂
Cytat z PO2IOMA data 2023-03-19, 22:27:17Arbo dzięki, mega tekst do analizy.
Blackboy pisz śmiało, każdy pomysł i uwagę warto poddać swobodnej i logicznej dyskusji.
Skończymy front i rozgrywki to zabierzemy się za takie właśnie różne rozbudowy, niuanse i możliwości bo dzięki obecnym zmianom będzie można je rewelacyjnie zaprezentować 😀.
Arbo dzięki, mega tekst do analizy.
Blackboy pisz śmiało, każdy pomysł i uwagę warto poddać swobodnej i logicznej dyskusji.
Skończymy front i rozgrywki to zabierzemy się za takie właśnie różne rozbudowy, niuanse i możliwości bo dzięki obecnym zmianom będzie można je rewelacyjnie zaprezentować 😀.